1er Congreso Nacional de Psicología Clínica y Organizacional AD ASTRA 2026

Nuestro Congreso 2026

Tres días dedicados a la psicología clínica y organizacional.

Porque no es un congreso más de psicología, es un espacio donde la psicología clínica y la organizacional se encuentran con la realidad actual del trabajo.

Este congreso te permite:

Comprender al colaborador moderno desde su cerebro, sus emociones, su contexto social y su desempeño laboral.

Obtener herramientas clínicas y organizacionales aplicables de inmediato, tanto en consultorio como en empresas.

Actualizarte en temas críticos y poco abordados: estrés crónico, depresión silenciosa, burnout sistémico, adicciones en entornos laborales, violencia, NOM-035, liderazgo empático e inteligencia artificial.

Escuchar a ponentes con experiencia real, no solo académica, que trabajan con personas, organizaciones y crisis reales.

Conectar con profesionales de psicología, recursos humanos, liderazgo, salud y educación, ampliando tu red profesional.

Anticiparte a los retos del futuro del trabajo, integrando innovación, bienestar y productividad sin perder el enfoque humano.

Este congreso no se queda en la teoría: te da criterio, lenguaje, herramientas y visión estratégica para intervenir, prevenir y decidir mejor.

¿Por qué asistir?

Conecta con expertos y amplía tus conocimientos en un ambiente inspirador.

1. Integración real entre Psicología Clínica y Organizacional

La mayoría de los congresos se quedan en uno u otro enfoque.

Aquí se aborda al individuo como persona y como colaborador, entendiendo que la salud mental no se apaga al entrar a la oficina.

2. Enfoque preventivo, no solo reactivo

No hablamos solo de “qué hacer cuando todo colapsa”, sino de:

Detección temprana de ansiedad y depresión antes de incapacidades.

Prevención de burnout desde el diseño organizacional.

Intervención en crisis dentro del contexto laboral real.

Esto es clave para empresas, clínicas y profesionales que quieren impacto sostenible.

3. Psicología basada en ciencia + aplicabilidad práctica

Desde la neurobiología del estrés, la ciencia del sueño y el deep work, hasta la NOM-035 y la comunicación no violenta, cada ponencia conecta:

👉 ciencia

👉 conducta

👉 decisiones

👉 resultados

Un cierre distinto y memorable

La mesa redonda sobre narcisismo y villanos en el cine, teatro y medios no es entretenimiento gratuito:

es una forma poderosa de entender la psicología del poder, la manipulación y la imagen, tan presente hoy en organizaciones, política y redes sociales.

Un panel de cierre interdisciplinario, que conecta psicología, cultura, medios y sociedad.

PROGRAMA DEL CONGRESO

Estructura: 15 ponencias (5 por día) de 45 minutos.

Día 1: El Factor Humano y Salud Mental (Enfoque Clínico-Laboral)

Objetivo: Entender la psicología del colaborador moderno.

1) La Neurobiología del Estrés Crónico: Cómo el cerebro bajo presión afecta la toma de decisiones.

Ponente: Lic.Cecilia Cárdenas

2) Protocolos de Intervención en Crisis: Qué hacer cuando un colaborador sufre un colapso emocional en la oficina.

Ponente : Moisés Vázquez

3) Depresión y Ansiedad Silenciosa: Herramientas clínicas para detectar señales de alerta antes de una baja laboral.

Ponente Lic Berenice Villar

4) Psicología del "Deep Work": Técnicas de enfoque cognitivo para aumentar la productividad en la era de las distracciones.

Ponente: Ing Rafael Juárez R.

5) El Sueño como Activo Empresarial: La ciencia del descanso y su impacto directo en el desempeño laboral.

Ponente: Dr Marco Peñuela

Día 2: Cultura, Liderazgo y Entorno (Enfoque Organizacional)

Objetivo: Herramientas para jefes y gestores de talento.

6. Sobreviviendo nivel psicológico, laboral, familiar, social : Yo sobreviviente,

Violencia en temas de salud sexual y reproductiva

Ponente: Dra Gissele Ureta

7. Liderazgo Empático vs. Liderazgo Permisivo: Cómo poner límites sin destruir el clima organizacional.

Ponente y CEO de Praget Coach: Mtro. Carlos L. PRaget

8. Adicciones: Recomendaciones prácticas para Recursos humanos en procesos de intervención integral

Ponente: Esthela DelaRosa

9. Prevención de Riesgos Psicosociales: Estrategias prácticas para cumplir con normativas (ej. NOM-035) sin burocracia.

Ponente Mtro. Marcos Betancourt

10. Comunicación No Violenta en Entornos de Alta Presión: Resolución de conflictos entre departamentos.

Ponente: Ingeniero Rafael Juárez R.

Día 3: El Futuro del Trabajo (Innovación y Estrategia)

Objetivo: Tendencias que las empresas deben adoptar hoy.

11. Inteligencia Artificial y Bienestar Humano: Cómo la IA puede ayudar (y no amenazar) la salud mental.

Ponentes: Lic. Christopher Juárez R. y Mtro. Rafael Fernández

12. El Reto de la Pertenencia en Equipos Híbridos: Psicología de la conexión en la era digital.

Ponente Ing Rafael Juárez R.

13. Retención de Talento Senior y Junior: Psicología intergeneracional en el mismo espacio de trabajo.

Ponente: Lic. Nelli Huerta

14. Burnout Organizacional: Cómo diagnosticar si es el empleado o si es el sistema el que está "enfermo".

Ponentes: Licenciadas en psicología Blanca Ponce y Estrella Zepeda

15. Panel de Cierre:

Moderadores:

1- Everardo Mora

Comunicologo, Artista Plástico, Especialista en Maquillaje FX

2- Atenas Mora

Psicologa

Ubicación

Nuestro congreso se realizará en un espacio cómodo y accesible para todos los asistentes de Ciudad de México y a nivel nacional en nuestro CAMPUS EN LÍNEA.

Lugar

Ciudad de México, Col. Cuahutemoc

Horario

9 AM - 6 PM Mayo 29,30 y 31 2026

Contáctanos hoy mismo

¿Dudas o sugerencias? Escríbenos aquí.

Galería Viva

Aqui apareceran los mejores momentos capturados del congreso en plena acción

Preguntas Frecuentes

¿Cuándo es el congreso?

El congreso se realizará los días 29, 30 y 31 de mayo de 2026 en modalidad PRESENCIAL y EN LÍNEA en nuestro Campus en Línea.

¿Dónde será el evento?

El lugar exacto se anunciará pronto, pero será en una sede accesible para todos. cerca de REFORMA en CIUDAD DE MÉXICO.

¿Quiénes pueden asistir?

El congreso está abierto a a personal de salud, psicólogos, médicos , especialistas , personal de enfermería, psiquiatras , personal de recursos humanos, administrativos , directores , coordinadores etc

¿Cómo me registro?

Pronto habilitaremos un formulario en línea para facilitar tu inscripción.

¿Habrá certificados?

Sí, se entregarán constancias de participación al finalizar el congreso.

Entrada General

Acceso a todas las conferencias y talleres.

$3600.00 pesos MX

SNTSS

Incluye acceso prioritario y material exclusivo.

$1800.00 pesos MX

EMPRESAS

Descuento especial para estudiantes con credencial.

$12000.00 pesos MX

El costo de inversión para empresas incluye a todo el personal que decidas inscribir.